Ondernemers en Topmanagers

'Begeleiding om je scherp te krijgen!'

 

OttoJagerCoaching werkt voor Ondernemers en Topmanagers

Enkele voorbeelden:

• Managementleden die op zoek zijn naar praktische handvatten ter verbetering van hun leidinggevende capaciteiten. Afhankelijk van de vraag worden gevraagde en praktisch toepasbare tools behandeld;

• In het MT is sprake van onvoldoende onderlinge communicatie. Met behulp van DISC en Enneagram worden ieders karaktereigenschappen voor iedereen herkenbaar, waardoor de communicatie en het onderling begrip fors stijgen en de prestaties en de sfeer aantoonbaar verbeteren. 

• Managers en Ondernemers ervaren een te hoge stress en willen die reduceren. Met DISC-Stressmodel worden 11 mogelijke stressfactoren in beeld gebracht en wordt er gewerkt aan een concreet en practisch plan van aanpak;

• Ondernemers die de hele dag met 1001-dingen bezig zijn, maar niet meer toekomen aan wat ze echt willen. Praktische en bruikbare tips zijn hierbij de handvatten; 

• Managementleden die constateren dat ze niet meer bezig zijn met de zaken waar ze goed in zijn. Door te luisteren wordt hierbij door de coach gezocht naar de meest passende en praktische oplossingen; 

• Begeleiding van kinderen van Ondernemers, werkzaam in het bedrijf van hun vader/moeder. Aan de hand van een DISC-persoonlijkheidsprofiel wordt een actieplan gemaakt om hun sterke punten verder te verbeteren; 

• Ondernemers die een stap opzij willen zetten ten behoeve van hun kinderen of hun rechterhand naar voren willen schuiven. Hierbij worden verschillende modellen gebruikt, o.a. DISC en ook diverse kleurenmodellen en daarnaast wordt ook de praktische leiderschapservaring van de coach benut; 

• Managementleden die voor een belangrijke keuze staan in hun carrière. Hierbij wordt naast intuïtie en ervaring van de coach met name ook gebruik gemaakt van Enneagram;

• Ondernemers of Managementleden die op de een of andere manier blokkeren in hun functioneren, waardoor vaak ook de financiële resultaten achterblijven en die uit evenwicht raken. Door middel van de TotalBalance-training komt er weer balans in hun leven en verbeteren ook de prestaties in het werk; 

• Personen die weinig energie meer hebben, die (vrijdag) ’s avonds opgebrand zijn en/of op zoek willen naar een functie die past bij hun talenten. DISC helpt om mede te bepalen of en welk ander werk beter bij je past; 

• Ondernemers en Managementleden die behoefte hebben aan meer structuur in hun werkzaamheden. Met behulp van praktische tools wordt meer structuur aangebracht;

Herken jij je hierin, neem dan gerust contact op voor een vrijblijvend en oriënterend gesprek. Voor de resultaten verwijzen wij naar referenties